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市農發(fā)集團下屬子公司招聘職業(yè)經理人

市農發(fā)集團下屬子公司招聘職業(yè)經理人

  • 分類:招聘信息
  • 作者:
  • 來源:
  • 發(fā)布時間:2022-06-07
  • 訪問量:0

【概要描述】

市農發(fā)集團下屬子公司招聘職業(yè)經理人

【概要描述】

  • 分類:招聘信息
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  • 發(fā)布時間:2022-06-07
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詳情

為深化國有企業(yè)改革,提高經營管理水平,助推公司創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展,市農發(fā)集團下屬子公司泰州市農投園藝工程有限公司面向社會公開招聘1名總經理(職業(yè)經理人)。

01公司簡介
      泰州市現代農業(yè)發(fā)展集團有限公司是市屬國有企業(yè),企業(yè)位于江蘇省現代農業(yè)綜合開發(fā)示范園區(qū)內,注冊資本7.27億元人民幣,經營范圍包括資本運營及管理、項目投資、資產租賃、信息咨詢、農副產品銷售等。公司旗下現有紅旗種業(yè)(稻麥良種)、蘇中園藝(設施園藝)、蘇中農業(yè)(農資貿易)、國家糧食儲備庫(糧油綜合服務)等主要子企業(yè),同時,控股泰州農業(yè)開發(fā)區(qū)農業(yè)投資基金,參股江蘇谷豐農業(yè)投資基金、泰州興農擔保投資有限公司等聯(lián)營公司。

      泰州市農投園藝工程有限公司為泰州市農發(fā)集團下屬子公司,成立于2022年3月份,注冊資本1000萬元,主營范圍為園藝產品種植、農業(yè)園藝服務、園林綠化工程等。


02招聘崗位
      泰州市農投園藝工程有限公司總經理


03崗位職責

      主持公司的全面日常管理工作,處理公司的重大突發(fā)事件;

      負責公司總體戰(zhàn)略與經營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作,實現公司經營管理和發(fā)展目標,建立和健全公司的管理體系與組織結構;

      負責公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,拓寬園林綠化工程、苗木銷售等主營業(yè)務渠道,做好推廣,樹立良好的企業(yè)形象;

      按期完成雙方約定的任務目標;

      做好上級單位、公司執(zhí)行董事安排的其他工作。


04招聘條件

     (一)報名人員應同時具備以下條件:

      1.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹,具有良好的職業(yè)道德;

      2.具有本科及以上學歷,園林綠化工程師中級及以上職稱;

      3.具有5年以上園林綠化工程相關工作經歷;

      4.具備較好開拓客戶的能力,能提供近年(2020年1月1日至報名截止日期)內三個單項金額150萬元以上園林綠化工程相關成功案例;

      5.45周歲以下(1977年7月1日后出生)。

(二)有下列情形之一者,不得報名:

      1.在機關事業(yè)單位、其他企業(yè)或社會團體任、兼職的;

      2.凡出現受過刑事處罰或因職業(yè)操守等被單位處分的;

      3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

      4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用情形的。 

 

05任期管理及薪酬待遇

      (一)任期

      職業(yè)經理人實行聘任制和契約化管理,約定試用期,試用期滿經考核合格的,予以正式聘任;考核不合格的,取消正式聘用資格。

      (二)薪酬待遇

      1.職業(yè)經理人的薪酬結構采取基本年薪、績效年薪和任期激勵薪酬的方式。

      2.職業(yè)經理人需簽訂年度與任期經營業(yè)績目標責任書,薪酬、聘任依據目標責任書確定的工作任務完成情況進行綜合評價確定。


06招聘程序

      (一)報名時間及方式

      1.報名時間:2022年6月8日-16日(上午8:30-下午17:30)

      2.報名方式:網絡報名。報名人員需將報名材料打包,以“應聘崗位+應聘者姓名”形式命名,發(fā)送至電子郵箱:tznfjt2021@163.com(只接受郵箱報名)。郵件主題統(tǒng)一命名為:“應聘崗位+姓名+手機號碼”。

      3.報名提交材料:下載并填寫《農投園藝工程公司職業(yè)經理人報名表》(附件1)、本人身份證、戶口本、學歷(學位)證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、個人工作業(yè)績證明材料(三個單項金額150萬元綠化工程相關合同,具體材料包括案例情況介紹,以及合同、財務進賬記錄、審計報告等可供核查且指向性明確的既往書面材料掃描件)等掃描發(fā)送至電子郵箱,資格復審時需提供原件進行審查。

    (二)資格審查

     對照報名資格條件、職位職責和要求進行資格審核,審核情況報集團黨委會研究。  

    (三)組織面試

      對應聘人員進行面試,主要考察應聘人員的任職能力與招聘崗位的匹配程度,根據崗位評價要素、本人提供的工作業(yè)績證明材料進行綜合評審。

     (四)體檢、考察

      將面試評審情況形成匯報材料,報集團黨委會研究,確定體檢、考察人員名單,組織擬聘用人員體檢、考察。

     (五)公示

      對體檢、考察均合格的人員進行公示,公示時間為5個工作日,公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù)。

 

07招聘須知

       1.對報名人員資格審核貫穿招聘全程,一經發(fā)現報名人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。

      2.本方案僅適用于本次公開招聘,未盡事項由泰州市現代農業(yè)發(fā)展集團有限公司負責解釋或作補充通知。


08咨詢方式

      聯(lián)系人:王女士

      聯(lián)系電話:0523-86289096

 

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